在当代，企业文化是一个公司非常重要的一部分，因此会将企业文化放在软装之中，通过软装，加深对于企业文化的渲染，但是很多企业都会按照传统软装的方式去做办公室软装，让整个的软装都显得很别扭，这就是高级办公室软装所存在的误区，其实办公室软装是软装中的一个分类，区别于传统的商业软装和家庭软装，是一种独立的软装分类，所以在软装设计中就会有不一样的设计方式，再装修设计中就要去尽量规避这些误区。那么到底存在哪些误区呢?让致美优家为大家普及一下吧~

　　软装风格是每个软装都要涉及到的东西，在办公室软装中也不例外，不过高级办公室软装风格的选择就不像平常软装那样种类繁多，一般都会选择简约风格为主，现代风格其次。这样的风格是现在最主流的风格之一，也是非常适合办公室的环境，无论是从调动员工积极性，还是增强员工对公司的信赖，都是非常不错的。

　　在任何软装中，色彩的选择都是一个很大的学问，在办公室软装同样如此，2-3种的色彩是办公室能接受的最大选择。颜色太多就会让办公室看起来非常花，这对员工来说是非常不利的，因为很容易产生视觉疲劳，所以在很多办公室软装中，2-3种色彩就足够应对了。当然也不可以只用一种颜色，因为太冷清，工作积极性是会下降的。

　　办公软装不是家庭软装，家庭软装是要把人都聚集在一起，才是家的样子。办公软装每个员工都是独立的个体，要有自己独立的工作空间，这是非常有必要的。有很多公司的工作是有保密性要求的，所以员工的个人空间一定是要留出来的，这样也有利于工作的开展。不过也有例外，如果公司的性质要求员工之间合作沟通比较多，还是可以适当缩减一下个人空间有利于沟通。

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